为进一步做好2024届毕业生就业工作，认真贯彻落实2025届云南省普通高等学校毕业生就业创业工作会议精神和我校关于毕业生就业工作会议精神，提前谋划2025届毕业生就业工作，美术学院于2024年12月25日在221会议室召开2024年秋季学期第三次毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子成员、各科室（系）负责人、学科带头人、硕士生导师、专业课教师及全体辅导员参加会议。本次会议由美术学院党委副书记何君主持。

根据推进会会议议程，首先美术学院党委副书记何君通报了美术学院2024届毕业生就业数据，并结合美术学院实际分析了当前就业形势、就业现状以及高质量推进就业工作的重点和难点。针对2024届毕业生当前就业现状，美术学院壁画系系主任苏晓旺老师、水彩系系主任周立明老师做经验交流和分享。中国画系系主任满江红老师、中国画一班、二班班主任杨旭老师做表态发言。苏晓旺老师从就业环境、就业市场、就业挑战与机遇等方面作了几点分享，苏晓旺老师讲到，在开展就业工作时，要清楚就业市场现状、毕业生面临的挑战与机遇，要深入了解学生的实际能力与专业素养，有针对性地帮助学生找到人岗相合的就业岗位。周立明老师从关爱学生、关注学生、引导学生、影响学生四个方面做了分享，要充分了解学生的兴趣和优势，认真了解学生的就业意愿和就业态度，积极引导学生树立正确择业观和就业观。不断鼓励学生，要以积极的心态面对挑战与机遇并存的今天，在求职道路上，要用实力说话，用努力铺路，用毅力脱颖而出。

满江红老师和杨旭老师就本系部、本班级就业推动较缓进行检讨说明，并就继续做好就业工作、加强学生的服务和管理做了表态，针对毕业生慢就业、缓就业问题，下一步将有针对性做好个别辅导，加强对考研、考公、考编等同学的长期关注和指导，针对学生学习中的弱项和短板，构建个性化教育辅导支持系统。

美术学院院长曹悦就2024届、2025届毕业生就业工作的继续深入推进提出工作要求。曹悦院长强调，就业工作是美术学院的一项重要工作，是专业教学质量和社会认可程度的集中体现，是教育教学评估的重要指标，请各系务必高度重视学生就业工作。按照学校工作要求，2024届毕业生年终就业率不得低于90%，请就业率未达90%的系抓紧时间开展工作，12月30日前年终就业率务必达到90%以上，即日起至2024年12月30日，对2024届毕业生就业工作推进情况进行每日通报。同时，曹悦院长布置了2025届毕业生就业网格化工作，请各系部有序推进2025届毕业生就业工作。

最后，美术学院党委书记刘恩权作总结讲话，刘恩权书记强调，就业工作要多措并举、多维施策；要找准技巧、用对方法；要举全院之力、全员之力，全力保障好2024届毕业生就业工作，全力做好2025届毕业生就业工作。要全方位帮助毕业生高质量充分就业。刘恩权书记讲到，就业工作的开展要通过系统化思维来促进有效落实，注重多渠道、多方法帮助毕业生就业。刘恩权书记详细讲解了专业就业、学业就业、入伍就业、自主创业、关联就业等六种就业形式。专业就业就是要学用一致，要在夯实专业技术技能上下功夫；学业就业就是要学历提升，要在学业帮助上下功夫；入伍就业就是要引导学生应征入伍，投身绿军营，要在精准动员上下功夫；自主创业就是要学用结合，在全力做好就业创业指导服务上下功夫；关联就业就是分类帮扶，要在分析原因、找准症结上下功夫。并要求全院教职工进一步提高思想认识，全面发力，压实工作责任，为就业工作保驾护航！

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了毕业生就业工作的重点任务和推进方向，为后续工作的开展提出了要求，提供了指导，为推动2025届毕业生高质量充分就业奠定了坚实的基础。